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河北最新教师招聘1246人,附岗位表
 
发布时间:2019-08-15 08:59 来源:河北日报微信
 
 

  招聘速览

  >唐山市体育局关于唐山市体育运动学校2019年公开招聘工作人员公告

  >唐山市开平区2019年公开招聘事业编制教师的公告

  >尚义县2019年事业单位公开招聘事业编制工作人员公告

  >秦皇岛职业技术学院2019年公开招聘教师公告

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  >2019年涉县公开招聘中小学教师公告

  >2019年涉县公开选聘中学教师公告

  唐山市体育局关于唐山市体育运动学校2019年公开招聘工作人员公告

  根据《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法?#32602;?#20026;满足唐山市体育运动学校工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘事业编制工作人员8名。现将本次招聘有关事项公告如下:

  一、招聘原则和方式

  事业单位公开招聘坚?#20540;?#25165;兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

  二、招聘名额和信息发布

  唐山市体育运动学校拟招聘工作人员8名,招聘岗位、人数、岗位条件等详情见《附件1:唐山市体育运动学校2019年公开招聘工作人员岗位信息表》。

  2019年8月14日-8月22日,唐山市体育运动学校在“唐山事业单位招聘网”(www.tssydwzpw.com)、“唐山人才网”( www.tsrcw.com)发布招聘信息,公布招聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考?#22253;才?#31561;。

  三、招聘对象和条件

  (一)应聘人员应具备以下基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1983年8月14日至2001年8月14日期间出生);招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

  3.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道?#38534;?/p>

  4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

  5.适应岗位要求的身体条件。

  6.具备岗位所需要的其他条件。

  招聘岗位所需的具体条件?#30784;?#23703;位信息表》要求确定。考生毕业证书或学位证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求完一致,一字不差(专业名称带括号的,括号内容除外)。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历?#29616;?#25253;告,其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,?#37096;?#25253;考该招聘岗位。

  凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的,计算日期截止到2019年8月14日。

  四、报名方法

  报名采取现场报名方式。每人限报考一个岗位,需缴纳报名考务费100元。

  报名地点:唐山市民服务中心B区二层东侧1、2号窗口(路南区丹凤路与艺文道交口南3门进入,上二楼就业窗口区)。

  报名时间:2019年8月23日、26日、27日,上午9:00-11:30,下午1:30-4:30。

  报名阶段根据岗位条件要求所出具的证件和材料(需原件及?#20174;?#20214;):

  1、报考人员现场提交《附件2:唐山市体育运动学校2019年公开招聘报名登记表》一份(需先行从网上下载表格并填写相关信息且?#31243;?#24425;色照片),同时携带本人有效身份证、户口本(首页及本人页)、毕业证、资格证和有关材料原件及?#20174;?#20214;,近期小二寸免冠彩色同版照片4张。

  2、如二级以上运动员证书丢失,2009年7月1日?#38498;?#21150;理的以官方网站查询为准;2009年7月1日以前办理的,以经办人签字、办证机关盖章的证明为准。

  3、按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的相关证书。

  4、留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历?#29616;?#31561;相关证件材料,2019年毕业生如无毕业证书可提供《2019年大中专毕业生就业协议书》。

  考生领取准考证时间、地点另行通知。

  在报名时填报情况?#30343;担?#19981;符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对?#29616;?#24324;虚作假行为要追究责任。

  各岗位报考人数与招聘人数的比例一般不低于2:1(招聘岗位对开考比例有具体要求的从其要求),?#28304;?#19981;到比例的岗位,取消该岗位的招聘计划,同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。

  五、考试内容、时间、地点

  本次招聘采取笔试、面试相结合的办法。

  (特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任?#20301;?#26500;或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专?#25490;?#35757;机构等名义举办的辅?#21450;唷?#36741;导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上?#31508;?#39575;。)

  (一)笔试

  1.笔试内容

  笔试为一张试卷,采用?#31449;?#32771;试方法,全部为客观题(单选、多选、判断),考试时限为120分钟,满?#27835;?00分。

  笔试科目,包括《教育学》和《职业能力测验》两科。

  2.笔试时间地点

  笔试时间为2019年9月2日上午9:00-11:00。

  本次考试在唐山市区设置考场。考生应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试?#20445;?#24517;须同时携带准考证和有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证、护照)。缺少证件的考生不得参加考试。

  3.成绩查询

  笔试的成绩、进入资格复审人选名单及最低控制分数线可于9月3日登录唐山人才网查询。

  考试组织方根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线,对在最低控制分数线以上的考生,按照进入面试人数与招聘人数2:1的比例(招聘岗位对开考比例有具体要求的从其要求),从高?#20540;?#20302;分确定资格复审人选(末位并列一并进入面试)。

  (二)面试

  面试时间:2019年9月5日。

  进入面试人选,于2019年9月4日到报名地点领取《面试通知单》。面试的具体入闱时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。

  面试采取说课的方式,说课时间10分钟,满?#27835;?00分, 60?#27835;?#21512;格线。考试总成绩的计算方法:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  面试结束后,出现空缺岗位不再从笔试成绩中递补。按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据各岗位考生总成绩从高?#20540;?#20302;分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并?#26657;?#31508;试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士?#20248;?#25110;配偶,学历(学位)较高者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同,都进入体检程序,根据体检结果择优聘用。

  六、体检、考核、公示、聘用

  1.体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试?#26657;分蔥校?#20307;检费用自理。

  2.考核。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求,审查被考核人资格条件,验证核实有关证书、证明等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品?#30465;?#19994;务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

  3.公示。对考核合格的拟聘用人员在“唐山人才网”进行公示,公示期为7个工作日。对公示?#20174;?#26377;?#29616;?#38382;题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对?#20174;?#26377;?#29616;?#38382;题但?#30343;?#38590;以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本面试组本岗位内按总成绩由高到低?#26469;?#36882;补。

  4.聘用。对公示期满无异议的,或有?#20174;?#38382;题但经核实不影响聘用的,由唐山市体育运动学校提出聘用意见,并填?#30784;?#27827;北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册?#32602;?#25253;人社部?#27966;?#25209;后,聘用人员与体育运动学校按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同?#32602;?#21150;理编制、就业、流动、工资、社保等相关?#20013;?/p>

  被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  (特别提示:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的,均?#28216;?#33258;动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任?#20301;方冢?#21457;现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题?#29616;?#30340;要追究责任。)

  招聘工作咨询电话:13323296969(上午9:00-11:30,下午1:30-4:30)。

  详情登录

  http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20190813175414.html

  唐山市开平区2019年公开招聘事业编制教师的公告

  根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法?#32602;?#20864;人社发〔2011〕9号)文件精神,结合我区招聘计划和岗位空缺情况拟招聘事业编制教师54名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚?#20540;?#25165;兼备,民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

  二、招聘人数、岗位、条件

  (一)招聘人数和岗位条件:

  公开招聘事业编制教师54名,具体招聘人数和岗位条件详见《唐山市开平区2019年公开招聘事业编制教师岗位条件表?#32602;?#38468;件一),凡涉及到年龄、户口等需要确定时间的,计算日期截止到2019年8月8日。

  (二)应聘教师人员应具备以下基本条件:

  1.具有唐山市户籍;硕士研究生及以上学历的人员、全日制普通类高校2019年毕业生不限户籍;招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。

  2.年龄一般在18至35周岁(1983年8月8日至2001年8月8日期间出生),招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

  3.遵守宪法和法律。

  4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业、和教师资格证等条件。

  5.具有良好的品行和职业道?#38534;?/p>

  6.适应岗位要求的身体条件。

  7.具备岗位所需要的其他条件。

  (三)定向招聘对象:

  “三支一扶计划人员”是指:服务于我区的服务期满且考核合格的“三支一扶计划”岗位中的支教人员。

  三、招聘程序

  (一)发布公告

  2019年8月8日通过唐山事业单位招聘网(www.tssydwzpw.com)、唐山人才网(www.tsrcw.com)等有关?#25945;?#38754;向社会公开发布招聘公告。

  (二)报名

  本次招聘采取网上报名方式进?#26657;?#19981;接收其他方式报名。

  1.报名时间:2019年8月12日9:00至8月16日17:00。

  2.报名网址:唐山事业单位招聘网(www.tssydwzpw.com);咨询电话:0315-3372323(上午9:00-11:30,下午2:30-5:00)。

  3.报名收费:100元人民币(网上报名审核通过后进行缴费,缴费确认后费用不予退还)。

  4.缴费时间:2019年8月12日9:00至8月17日17:00。

  5.报名程序:①每名报考人员按照招聘岗位报名,只能报考一个岗位。报名者按网站要求提交相关材料。报名与考试时使用的身份证必须一?#38534;"?#25253;考人员需在网上签订《考试诚信?#20449;?#20070;?#32602;?#23545;提交审核的报名信息的真实性负责,在公开招聘的任一?#26041;謚校?#21253;括试用期),凡发现网上填报的信息与实?#26159;?#20917;不一致的、不符合报考条件的,取消资格,后果自负。③请考生保持报名时所留联系电话的畅通。

  6.开考比例:除限“三支一扶”计划中支教人?#21271;?#32771;的岗位外,其他各岗位报考人数与招聘人数的比例一般不低于2:1,?#28304;?#19981;到比例的岗位,减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划,同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。

  7.准考证发放:报考人员凭报名时的身份证号及报名序号在网上打印准考证,具体打印时间请及时关注唐山人才网(http://www.tsrcw.com)相关信息。

  四、考试

  本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进?#26657;?#22996;托第三方组织实施。

  (一)笔试

  笔试采取?#31449;?#30340;方式,实行百分制。考试内容为:《公共基础知识》《教育学》。考试时间、地点、成绩查询方式等相关信息查看笔试准考证。笔试成绩在唐山人才网(http://www.tsrcw.com)发布。

  (二)资格复审

  1.面试人选确定。依据笔试成绩从高?#20540;?#20302;?#32844;?#25307;聘岗位计划数与进入资格复审人数1:2的比例确定参加面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

  2.资格复审。对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审?#20445;?#38754;试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学历学位证、教师资格证书、在职证明信等相关材料的原件和?#20174;?#20214;到指定地点进行复审,逾期不到?#28216;?#33258;动放弃。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。因报名材料不符合招聘岗位要求而被淘汰者,后果自负且报名费不予退还,在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高?#20540;?#20302;分?#26469;?#36882;补。复审时间和地点详见唐山人才网(http://www.tsrcw.com)通知。

  资格审核贯穿招聘工作全过程,在任?#20301;方冢?#21457;现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题?#29616;?#30340;要追究责任。

  (三)面试

  1.面试时间和地点及面试成绩查询方式等详见面试通知单。

  报考基层学校A下属岗位的面试采取说课方式,说课教材为所报考学科初中?#20013;?#20843;年级教材;报考基层学校B下属岗位的面试采取结?#22815;?#38754;试,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,当场打分,采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均?#27835;?#38754;试成绩。面试成绩满分100分,最低合格控制分数线60分。面试结束后,面试成绩在面试考场外张贴。

  2.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算考生成绩?#20445;?#20445;留小数点后两位。

  面试结束后,按体检人数与聘用人数?#20445;海?#30340;比例,依据考生总成绩从高?#20540;?#20302;分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并?#26657;?#31508;试成绩高者优先,笔试成绩仍相同。按以下顺序确定进入体检考生:烈士?#20248;?#25110;配偶,学历(学位)较高者,退役士兵。如果以上条件均相同,都进入体检、考核,根据体检、考核结果择优聘用。

  五、体检、考核、公示、聘用

  1.体检。体检项目和标准参?#38556;中?#30340;《公务员录用体检通用标准?#20998;蔥校?#20307;检费用自理。

  2.考核。按照《公告》和《岗位条件表》中年龄、学历、专业、户籍及其他岗位条件的要求,审查被考核人的资格条件,验证核实有关证书、证明、报到证等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品?#30465;?#19994;务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

  3.公示。对考核合格的拟聘用人员在“唐山人才网”进行公示,公示期为7个工作日。对公示?#20174;?#26377;?#29616;?#38382;题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对?#20174;?#26377;?#29616;?#38382;题但?#30343;?#38590;以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本面试组本岗位内按总成绩由高到低?#26469;?#36882;补。

  4.聘用。对公示期满无异议的,或有?#20174;?#38382;题但经核实不影响聘用的,由用人单位提出聘用意见经主管部门核准后,填?#30784;?#27827;北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册?#32602;?#25353;照管理权限报组织、人社部?#27966;?#25209;后,办理编制、就业、流动、工资、社保等相关?#20013;?#24182;按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

  被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  六、信息发?#25216;?#30417;督

  唐山人才网(http://www.tsrcw.com)为本次公开招聘工作笔试、面试成绩及相关通知的发布网站,请考生注意及时查看相关信息。

  监督举报电话:0315-3363270

  详情登录

  http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20190808172736.html

  尚义县2019年事业单位公开招聘事业编制工作人员公告

  为解决我县第一中学、乡镇小学、乡镇卫生院及县直部门事业单位工作人员不足问题,根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法?#32602;?#20864;人社发〔2011〕9号)和《中共河北省委组织部河北省人力资源和社会保障厅关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知?#32602;?#20864;人社规〔2016〕1号),决定为我县事业单位公开招聘工作人员140名。

  一、招聘原则

  坚?#20540;?#25165;兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

  二、招聘名额

  此次计划招聘140名事业编制工作人员。

  具体招聘职位、招聘人数、招聘岗位条件等详情见《尚义县2019年第一中学乡镇小学乡镇卫生院及县直部门事业单位公开招聘事业编制工作人员岗位设置表?#32602;?#38468;件)。

  三、招聘?#27573;?#21450;对象

  尚义县第一中学教师岗位:2019年应往届普通高校全日制本科二批及其以上学历毕业生。

  乡镇中心小学教师岗位(幼儿方向):2019年应往届普通全日制大专及以上学历毕业生。

  乡镇卫生院医技岗位:2019年应往届普通高校全日制大专及以上学历毕业生。

  县直部门事业管理岗位:2019年应往届尚义县学籍毕业生源普通高校全日制本科及以上学历毕业生。

  退役大学生士兵专岗?#27827;?#23578;义县人武部批准2010年9月?#38498;?#33267;2013年10月以前入伍的、目前已退役的、入伍前升入国家计划内普通全日?#32856;?#26657;现已取得毕业证书的(包括入伍前已毕业的与2019年毕业的)、未享受安置费待遇的、尚义籍全日制大专及以上学历大学生士兵。

  服务基层四项目人员专岗:在尚义县服务2019年期满的服务基层四项目人员。

  四、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,遵纪守法、廉洁自律、品行端正;

  3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件(详见尚义县2019年事业单位公开招聘事业编制工作人员岗位设置表);

  4.在部队服役期间表现良好,无不?#25216;?#24405;;

  5.年龄在18周岁以上35周岁以下(1983年8月12日至2001年8月12日期间出生),县直部门事业单位年龄在18周岁以上30周岁以下(1988年8月12日至2001年8月12日期间出生)

  6.具备岗位所需要的其他条件。

  五、招聘程序、方法及时间?#25165;?/p>

  (一)报名及资格审查

  1.由县人力资源和社会保障局统一组织报名。本次招聘报名一律采用现场报名的方式进?#26657;?#27599;人只限报考一个职位。

  2.报名地点:尚义县人力资源和社会保障局事业单位管理股(尚义县旧职中院内)。联系电话0313-4333537。

  3.报名时间:2019年8月19日—2019年8月23日,上午8∶30—12∶00,下午2∶30—5∶00。

  4.报名时须提供本人身份证、户口本、毕业证、就业报到证、就业协议书、入伍退伍批准书原件、?#20174;?#20214;各一份以及4张一寸近期免冠彩色照片(背面务必注明考生姓名)、学信网打印学历电?#24188;?#20876;备案表一份。

  5. 报名岗位

  乡镇小学:小学教师(幼儿方向)。乡镇卫生院:临床医生、药剂、医学影像、检验、护士(师)。县直部门下属事业单位:县直事业。按总岗位报名,确定拟聘人员前依据考试总成绩由高?#20540;?#20302;分自主选择用人单位。

  6.资格审查:报名结束后由县纪检监察部门统一组织进行资格审查。

  (二)考试内容及方法

  考试?#27835;适院?#38754;试,均为百分制,其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。尚义县第一中学教师岗位笔试内容为《公共基础知识》及教育理论基础知识,乡镇小学教师岗位(幼儿方向)笔试内容为《公共基础知识》及幼儿教育专业基础知识,乡镇卫生院医技岗位笔试内容为《公共基础知识》及卫生专业基础知识,县直部门事业管理岗位及服务基层四项目人员专岗笔试内容为《公共基础知识?#32602;?#32771;试时间均为120分钟,满?#27835;?00分。笔试不指定考试用书,不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。笔试成绩满?#27835;?00分。笔试成绩合格线由尚义县公开招聘领导小组统一确定。

  在笔试成绩合格线以上的报考人员,根据笔试成绩由高?#20540;?#20302;分,按招聘职位人数以1:2的比例确定面试人员,末位出现并列时同时进入,不足1:2的按实际人员面试。面试形式:参考国家事业单位招聘面试形式。

  报考幼儿园的考生面试内容及形式:面试主要考察应聘者的专业技能、语言表达能力、普通话水平与仪表举止等综合素质,具体?#27835;?#20197;下几方面:

  ①绘画?#28023;?5分)

  自主命题创作一幅儿童简笔画(能够表达一定的主题思想),画笔等工具材料?#21592;福?#26102;间15分?#21360;?/p>

  ②边弹边唱?#28023;?5分)

  现场边弹电子琴(风琴或手风琴)边演唱?#30343;?#20799;童歌曲,曲目自选,时间3分钟内。

  ③舞蹈?#28023;?5分)

  现场表演一段儿童舞蹈(反应儿童生活),曲目自选,伴奏音乐?#21592;?时间5分钟内。

  ④?#34917;?#20107;?#28023;?5分)

  ?#21592;?#19968;个儿童小故事,面试时生动、形象、有表情地讲出故事内容,时间5分钟内。

  笔试成绩、面试成绩、总成绩在县人力资源和社会保障局、尚义县政府门户网站(http://www.zjksy.gov.cn)公布。

  (三)体检

  根据招聘计划,按总成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)由高?#20540;?#20302;?#32844;?#25253;考职位1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《国家公务员体检标准?#20998;蔥校?#20307;检指定医院尚义县医院,体检时间另行通知。

  因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,按照从高?#20540;?#20302;分?#26469;?#36882;补其他考生,且只递补一次。

  1. 应聘人员体检或者考核不符合要求的;

  2. 拟聘人选公示的结果影响聘用的;

  3. 拟聘人选在公示期间放弃聘用的。

  六、待遇

  拟招聘人员列入事业编制,纳入县财政供养,退役大学生士兵的工龄从入伍之日起连续计算。

  详情登录

  http://www.zjksy.gov.cn/govaffair/content.jsp?code=000222316/2019-40727&name=%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%BA

  秦皇岛职业技术学院2019年公开招聘教师公告

  为满足用人需要,根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法?#32602;?#20864;人社发〔2011〕9号),结合我院2019年招聘计划及岗位空缺情况,决定采取选聘方式面向社会公开招聘教师16名。

  一、招聘单位基本情况

  秦皇岛职业技术学院是2001年由教育部批准成立的全日制普通高校,2010年被财政部、教育部联合确定为“国家骨干高职院校立项建设单位”,并于2016年以“优秀”等级通过国家验收;2011年、2014年由中央精神文明建设指导委员会授予为“全国文明单位”;2014年,被教育部、国家发改委等7部委确定为“全国职业教育先进单位”。在实施“高等职业教育创新发展三年行动计划(2015—2018年)”?#26657;?#23398;院承接财务管理等6个专业建设项目和专业教学资源库、省级精品在线课程建设,以及两个研发中心等10个建设项目、37个建设任务。

  二、招聘原则

  坚?#20540;?#25165;兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,在严格考核的基础上择优聘用。

  三、招聘?#27573;?#21450;方式

  (一)招聘?#27573;А?#38754;向全国招聘符合岗位条件人员。

  (二)招聘方式。采取选聘方式,按照制定招聘方案、发布招聘信息、报名、资格审查、考核、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进?#23567;?/p>

  四、招聘条件、岗位要求、招聘人数

  (一)招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

  3.年龄一般在35周岁以下;具有?#22791;?#32423;以上专业技术职务或具有博士学位人员可放宽至45周岁(年龄计算均截止至2019年12月31日);

  4.具备在高等学校从事教学科研工作的基本素质和能力;

  5.具有正常履行职责的身体条件;

  6.具备应聘岗位所需要的岗位条件;

  7.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、在读研究生不在招聘?#27573;А?#26366;因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  (二)岗位要求和招聘人数

  2019年公开招聘教师16名,岗位要求详见《秦皇岛职业技术学院2019年公开招聘教师岗位条件表?#32602;?#38468;件1)

  五、招聘程序

  (一)发布公告。2019年8月12日-16日在秦皇岛市人力资源和社会保障局网站和秦皇岛职业技术学院网站发布公告。

  (二)报名。采取现场报名方式,由秦皇岛职业技术学院人事处受理。

  1.报名时间:2019年8月17日-19日上午8:30--11:30,下午2:00--5:00。

  2.报名地点及联系方式:秦皇岛职业技术学院人事处(行政办公楼三楼)。学院地点:河北省秦皇岛市北戴河区联峰北路90号。联系人:杨老师,联系电话:0335-5926556;方老师,联系电话:0335-5926927。

  3.报名要求?#22909;?#21517;报考人员只能报考一个岗位,报名者须填?#30784;?#31206;皇岛职业技术学院2019年公开招聘教师报名表?#32602;?#38468;件2)及材料真实性?#20449;?#20070;(附件3),可从网上下载打印填写,并携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证书和符合岗位条件要求的原件以及?#20174;?#20214;、3张近期同底1寸免冠照片等资料,到秦皇岛职业技术学院人事处进行现场报名。

  国(?#24120;?#22806;学历须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位?#29616;?#20070;》。

  报名条件中要求有工作经历的需提供工作单位开具的正式工作证明。

  在职人员应聘报名需提供所在单位同意报考证明。

  报名所需材料清单请见附件4。

  (三)资格审查。由秦皇岛职业技术学院人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果由工作人员现场确认。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自?#28023;?#24324;虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

  (四)考核。由秦皇岛职业技术学院人事处组织实施,采取面试与试讲的形式进?#23567;?#26102;间地点及相关要求另行通知。

  1.面试?#27827;?#32856;人员进行自我介绍,并回答专家评审组有关提?#30465;?#32771;核内容包括相关材料、形象气?#30465;?#24515;理素?#30465;?#35821;言表达、专业知识等,每人不超过10分?#21360;?/p>

  2.试讲?#27827;?#32856;人员需试讲本专业高职高专教材指定章节,时间不超过15分钟,由专家评审组进行考核。

  考核成绩实行百分制,满分100分,最低合格分数线60分。其中面试成绩占40%、试讲成绩占60%,即考核成绩=面试成绩*40%+试讲成绩*60%。计算考生成绩?#20445;?#20445;留小数点两位。如考核成绩相同,按试讲成绩、面试成绩,由高?#20540;?#20302;分排序。

  (五)体检。根据应聘人员考核成绩,按1:1比例,在考核最低合格线以上人员中从高?#20540;?#20302;分确定参加体检人选。体检工作由秦皇岛职业技术学院人事处统一组织,时间地点另行通知。体检参照公务员录用体检标准执?#23567;?/p>

  (六)考察。体检合格的,由秦皇岛职业技术学院人事处对其思想政治表现、道德品?#30465;?#19994;务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高?#20540;?#20302;分?#26469;?#36882;补。

  (七)公示。拟聘用人选在秦皇岛市人力资源和社会保障局网站和秦皇岛职业技术学院网站进行公示,公示期为7个工作日。

  (八)聘用。对公示期满无异议的,或有?#20174;?#38382;题但经核实不影响聘用的,填?#30784;?#27827;北省事业单位公开招聘工作人员审批表?#32602;?#36830;同招聘情况报告、拟聘人员名册及身份证、毕业证、学位证、报到证、证明符合所报考岗位条件的资格证书和有关材料,按程序办理相关审批?#20013;?/p>

  被聘用人员实行试用期制度,试用期三个月,其中从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员,试用期为一年。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用并按程序办理相关?#20013;?/p>

  六、其他事项

  (一)我院对于收取的纸?#26102;?#21517;材料不再退还。

  (二)应聘人员不按规定程序按时参加招聘活动,?#28216;?#33258;动放弃应聘资格。

  (三)本公告由秦皇岛职业技术学院人事处负责解释。

  详情登录

  https://www.qhdrsj.gov.cn/home/rNews/detail?code=cmpzTmV3cw%CE%B3%CE%B3&condition=cnNqTmV3c05vdGljZQ%CE%B3%CE%B3&id=730

  张北县幼儿园2019年公开招聘劳务派遣制幼儿教师公告

  为进一步?#32435;?#21644;优化教师?#28216;?#32467;构,促进幼儿教育健康发展,满足我县幼儿教育事业发展需求,教育体育和科学技术局决定面向社会公开招聘劳务派遣幼儿教师100名,公告如下:

  公告时间:2019年8月12日-2019年8月16日

  一、招聘原则

  招聘工作坚?#20540;?#25165;兼备的用人标准,按照公开、公平、竞争、择优的原则,真正把素质高、能力强、有发?#39592;?#33021;的优秀幼儿教师招聘到单位中来。

  二、招聘岗位

  学前教育教师100名(县第一幼儿园64名、县第二幼儿园26名、二台镇中心幼儿园10名)

  三、招聘条件

  1、拥护中国共产党领导,热爱教育事业;具有良好的职业道德,遵纪守法。

  2、身体健康,仪表端庄,口齿清楚。

  3、具有扎实的文化基础知识,良好的语言表达能力和教育教学能力,能胜任幼儿园教育教学工作。

  4、18周岁以上,40周岁以下(1979年8月1日—2001年8月1日)。

  5、全日制专科及以上学历或学前教育专业中专学历的应往届毕业生。

  6、考生必须有学前教育教师资格证书。

  7、除张北县职教中心学前教育应往届毕业生不限户籍外,其他考生仅限张北县户籍或考生配偶是张北县户籍(张北户籍截止2019年7月30日前迁入)。

  四、招聘程序

  (一)信息发布

  应聘人员可通过以下方式查询招聘信息:张北县人民政府网(http://www.zjkzb.gov.cn/)、张家口勤丰劳务派遣有限公司网(http://www.qflwpq.cn/)以及“张家口勤丰劳务派遣”微信公众号。

  (二)报名及资格审查

  1、报名时间:2019年8月13日-2019年8月17日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。

  2、报名地点:张北县东辰杏花小区北门西50米,张家口勤丰劳务派遣有限公司办公室。

  3、《准考证》的领取。通过报名资格审查的考生于2019年8月19日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30,由本人到张家口勤丰劳务派遣有限公司领取。

  4、笔试时间:2019年8月20日,具体时间地点详情见《准考证》。

  5、报名考务收费:初审合格人员,需缴纳考务费150元。

  6、报名时需提供的材料:

  (1)、考生须提供本人身份证、户口本、毕业证或教育部学历证书电?#24188;?#20876;备案表(学信网自行打印)、幼师资格证原件及?#20174;?#20214;各一份(对已通过教师资格证面试并已进行审核还没有及时取得幼师资格证的,需提供教师资格考?#38498;?#26684;证明,在录用公示?#23433;?#33021;提供幼师资格证或毕业证原件的取消录用资格)。

  ?#24471;鰨?#26412;人非张北县户籍,配偶是张北县户籍的需提供双方结婚证(结婚时间截止2019年7月30日前)及配偶的户口本、身份证。

  (2)与其它用人单位签订聘用合同的,本人需提供与用人单位已解除聘用合同或用人单位同意报名的证明材料。没有与用人单位签订聘用合同的,在报名时签订<<?#20449;岛?gt;>。

  7、报名资格审核:本人在报名时需提前下载并填?#30784;?#24352;家口勤丰劳务派遣有限公司2019年公开招聘幼儿教师报名资格审查表?#32602;?#24453;资格审查现场通过后提交。同时提交本人近期小2寸标准同版白底免冠彩色纸质照片3张(照片背面注明考生姓名)。

  8、纪律要求?#27827;?#32856;者填写内容和提供的所有材料必须真实有效,?#25165;?#34394;作假的,一经发现,取消其应聘资格;已录用的解除其聘用合同。

  (三)笔试

  1、笔试满分100分,笔试时间、地点以准考证为准(考生要保管好自己的准考证?#21592;?#38754;试时使用)。

  ?#24471;鰨?#26412;次考试,不指定考试辅?#21450;啵?#19981;举办、不委托任?#38395;?#35757;机构或个人举办考试辅导培训班。

  2、笔试内容:《学前教育学》《学前心理学》《3—6岁儿童学习与发展指南》的相关知识。

  3、笔试成绩在张北县人民政府网、张家口勤丰劳务派遣有限公司网站以及“张家口勤丰劳务派遣”微信公众号进行公布。采取笔试成绩由高到低的顺序,按照招聘职位人数1:2的比例确定面试人员。

  (四)面试

  进入面试考生需持本人身份证和笔试准考证及面试分组时间表到面试地点进行面试。

  1、面试时间:2019年8月22日-2019年8月25日。具体时间地点及有关要求另行通知,参加面试人员及时关注张北县人民政府网、张家口勤丰劳务派遣有限公司网及“张家口勤丰劳务派遣”微信公众号。

  2、面试方式:面试满分100分,其中试讲40分,才艺展示60分。试讲6分钟,内容现场抽取。才艺展示8分钟,包括弹唱、舞蹈、简笔画。评委现场打分,现场公?#27982;?#35797;成绩。

  3、面试结束后,在张北县政府网、张家口勤丰劳务派遣有限公司网以及张家口勤丰劳务派遣微信公众号公?#27982;?#35797;成绩及总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩满分100分,计算到小数点后两位,然后按照招聘岗位计划数从高?#20540;?#20302;分的顺序(总成绩并列者按笔试成绩高者优先,其次才艺展示分数高者优先)确定体检对象。

  (五)体检

  2019年8月28日早8:00拟聘人员准时到张北县医院进行体检,体检不合格者取消聘用资格,并按照总成绩排名顺序?#26469;?#36882;补。如出?#20540;?#34917;同分,笔试成绩高者优先,其次才艺展示分数高者优?#21462;?#20307;检费用考生自理。

  (六)公示

  根据笔试、面试总成绩确定拟聘人员,对拟聘人员进行公示,公示时间为2019年8月26日-2019年8月27日两个工作日。在公示期间若有放弃者按照总成绩排名顺序?#26469;?#36882;补。

  特别提醒:凡考生在规定时间内未按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况,均?#28216;?#33258;动放弃应聘资格;资格审查贯穿招聘录用工作全过程,在任?#20301;方?#21457;现考生不符合招聘条件、弄虚作假,一律取消应聘、录取资格,问题?#29616;?#30340;要追?#31185;?#36131;任。

  (七)聘用、待遇

  1、所聘用的编外教师不列入事业单位编制管理,?#30784;?#21171;动合同法?#26041;?#34892;管理,与劳务派遣公司签订《劳动合同》。被聘人员按相关政策试用期为一年,一并计算在合同期内,不能胜任者予?#28304;?#36864;。首次合同期限为2年。合同期满,考核合格可根据用人单位实?#24066;?#35201;和本人自愿的原则,经用人单位、本人、劳务派遣服务公司同意后可以续聘。

  2、工资待遇:基本工资1600元/月;绩效工资1000元/?#38534;?#32856;用期内,劳务派遣公司依法为编外教师按照企业最低标准缴纳“五险”( 养老、医疗、生育、工伤、失业),个人缴纳部分从编外教师工资中扣除。

  3、聘用教师不参加教师职称评聘。

  4、工作期间违反幼儿园园规园纪,不服从管理,警告后仍不改正的,幼儿园可退回劳务派遣公司,由劳务派遣公司办理解除劳动合同。

  咨询电话:0313-5301118

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  http://www.zjkzb.gov.cn/article/20190812/zjkzbxwgzx-2019-34244.html

  廊坊开发区选聘公办中小学校长简章

  根据工作需要,廊坊开发区管委会所属中小学现公开选聘中小学校长2名。

  一、选聘岗位

  初中校长1人,小学校长1人。

  二、报名条件

  (一)基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导。

  2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道?#38534;?/p>

  3.热爱教育事业,熟悉教育法律法规、教育方针政策,具有先进的教育理念和管理理念,具备履行校长职责所需的知识、工作经验、教育科研能力和较强的决策能力、组织协调能力和语言表达能力。

  4.能胜任相应岗位工作,遵守纪律,服从?#25165;擰?/p>

  5.年度考?#21496;?#20026;合格及以上。

  6.具有正常履行职责的身体条件。

  7.有下列情形之一的人员不得报名:

  (1)涉?#28216;?#27861;犯罪尚未结案或因违法违纪正在被立案调查的;

  (2)曾受党纪、政纪处分,或仍在处?#21046;?#20869;的;

  (3)违反计划生育、社会治安综合治理和学校安全等工作“一票否决”有关规定,正在处罚期内的;

  (4)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

  (二)岗位条件:

  1.初中校长岗位:

  具备初?#26657;?#21450;以上学段)教师资格,?#22791;嘸都?#20197;上职称,普通全日制本科及以上学历,年龄45周岁以下(1974年8月13日?#38498;?#20986;生),3年及以上公办学校中学校长或副校长任职经历的在职人员。

  2.小学校长岗位:

  具备小学(及以上学段)教师资格,?#22791;嘸都?#20197;上职称,普通全日制本科及以上学历,年龄45周岁以下(1974年8月13日?#38498;?#20986;生),3年及以上公办学校中小学校长或副校长任职经历的在职人员。

  报名以上岗位,全国优秀教师、模范教师、优秀教育工作者、省?#37117;?#20197;上级别的教学名师,年龄可放宽至50周岁以下(1969年8月13日?#38498;?#20986;生),其他条件要求不变。

  以上年龄要求均以人事档案记录为准。

  三、考试形式

  报名人数与选聘岗位未达到3:1比例的,取消该岗位。

  考试由竞聘演讲、现场答辩两个部分组成,竞聘演讲和现场答辩分别占总成绩的50%。

  竞聘演讲按?#31896;?#31614;先后顺序进?#26657;?#28436;讲时间不超过10分钟,成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的不再列入现场答辩人选。合格分数线以上的人员按成绩从高到低1:5的比例进入现场答辩?#26041;冢?#27604;例内末位成绩并列的均进入答辩?#26041;冢?#21512;格分数线以上的人员达不到1:5的比例,成绩合格的全部进入现场答辩?#26041;凇?/p>

  现场答辩按?#31896;?#31614;的先后顺序进?#26657;?#25104;绩合格分数线为60分,低于合格分数线的不再确定为拟选聘人选。

  根据各岗位综合成绩从高到低的原则,择优选聘,若综合成绩相同,再组织一次现场答辩,取成绩高者。

  四、体检、考察、聘用

  体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准?#20998;蔥小?#32771;察对拟聘用人员采取查阅人事档案材料的方式进?#23567;?/p>

  体检、考察不合格人员取消选聘资格。

  拟选聘人员进行3个月的试用,通过试用期的,按照有关规定程序办理?#20013;?#19981;能按期到岗试用的,取消选聘资格。

  五、聘用人员待遇

  聘用人员按本人原身份管理,享受以下福利待遇:

  1.工资标准。按照开发区中小学校长绩效工资标准执?#23567;?/p>

  2.生活补贴。每月2000元,按月发放,期限3年。

  3.安居政策。在廊坊市区内首次购买自住?#21776;?#25151;的,给予10万元购房补贴,分2年等额发放。无自购?#21776;?#25151;的,免费入住开发区公租房,期限3年。

  4.配偶工作。优先推荐就业岗位,属机关事业单位在编在职人员,根据相应编制空缺情况,本着“人岗相适”的原则,择优?#25165;?#23601;业。

  5.职称聘任。按其具有的技术职称予以聘任,专业技术职务任职年限可连续计算。

  六、报名要求

  应聘者可选择现场报名和网络报名两种方式。

  现场报名请携带报名表、身份证、毕业证、学位证、相关资格证书(如:教师资格证、职称证等)及相关工作经历证明等材料的原件、?#20174;?#20214;和近期一寸照片(免冠彩照)4张到廊坊开发区文教卫生局(廊坊开发区友谊?#22346;?#23637;中心综合办公楼308室)。

  网络报名需将报名表及上述证件、证书及照片等材料的清晰电子版或扫描件,按序命名,打包压缩后上传至邮箱附件,以“报考岗位+姓名+联系电话”为邮件主题,发送到指定邮箱[email protected],不按规定投递邮件或提交信息不全者,报名无效。

  报名时间:2019年8月13日至2019年8月22日,上午8:30-12:00,下午2:00-5:00(含休息日)。联系人?#21644;?#36234;新、郝秋瑞,联系电话:0316-6078254。

  报名表在廊坊经济技术开发区管理委员会官网(www.lfdz.gov.cn)通知公告《廊坊开发区选聘公办中小学校长简章》中下载。

  现场答辩、竞聘演讲时间及考试成绩公布将通过廊坊开发区管委会官网和相关微信公众号(廊坊开发区卫计之窗)公布,请应聘人员及时了解相关信息。未按时参加现场答辩、竞聘演讲、体检以及不能按期(自接到通知后10个工作日内)到岗试用的?#28216;?#33258;动放弃。

  详情登录

  http://www.lfdz.gov.cn/lf2/web/CN/dispaly.jsp?menu=3&classesid=215&nid=4161

  2019年邱县公开招聘人事代理教师公告

  为提高我县教育教学水平,参照《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试?#26657;罚?#32463;县政府研究同意,决定面向社会公开招聘203名中小学人事代理教师。

  一、招聘原则

  坚?#20540;?#25165;兼备,民主、公开、竞争、择优,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

  二、招聘岗位、人数

  2019年邱县公开招聘人事代理教师203名。具体招聘岗位和人数详见《邱县2019年公开招聘人事代理教师岗位情况表》。

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

  (二)具有良好的品行和职业道德;

  (三)学历要求:中学招聘教师要求为全日制本科及以上学历的未就业毕业生,单列小学、特教学校及农村教学点小学招聘教师要求为专科及以上学历的未就业毕业生。

  (四)具有适合岗位要求的中小学教师资格或已取得相应中小学教师资格考?#38498;?#26684;证明,高一级的教师资格可申报低一级的岗位。

  (五)年龄要求:中学、单列小学、特教学校教师岗位要求30周岁以下(1989年7月31日?#38498;?#20986;生),农村教学点小学教师岗位要求35周岁以下(1984年7月31日?#38498;?#20986;生)。

  (六)2017、2018年期满落选和2019年期满的邱县人事代理教师?#30343;埽?#19977;)、(四)、(五)条件限制。

  (七)适应岗位要求的身体条件(参照《国家公务员录用体检通用标准?#32602;?/p>

  四、招聘程序

  (一)发布公告

  定于2019年8月7日在邱县人民政府网站发布公开招聘公告。

  (二)报名

  符合招聘条件人员,按照岗位条件现场报名。

  1、报名时间:2019年8月14日至2019年8月16日

  2、报名地点:邱县振兴路东段市民中心152室

  3、报名办法:

  每名报考人员只能报考一个岗位。报名者(?#24066;?#20195;报)需提供以下材料原件及?#20174;?#20214;:①毕业证书;②报到证(原邱县人事代理教师及使用非全日制学历报名的不需要提供;对于已经在市级、县区级人才交流开发中心办理人事代理的全日制普通高校毕业生,报名时可持市级、县区级人才交流开发中心开具的毕业生个人委托人事代理合同书或人社部门开具的毕业生就业介绍信进行报名);③学信网《教育部学历证书电?#24188;?#20876;备案表?#32602;虎?#20108;代身份证(不含临时身份证);⑤教师资格证(或中小学教师资格考?#38498;?#26684;证明);⑥近期蓝底一寸免冠彩色照片5张。报名所需提供材料齐全者填?#30784;?#37041;县2019年公开招聘人事代理教师报名表》。

  凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自?#28023;?#24324;虚作假的,一经查实立即取消应聘资格。

  4、开考比例:岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于2:1,报名人数达不到开考比例的,按比例核减直至取消该岗位招聘计划。取消岗位时?#24066;?#35813;岗位考生改报其他符合条件的岗位。

  5、报考人员于2019年8月18日至2019年8月19日由本人持有效期内的二代身份证到报名点领取《笔试准考证?#32602;?#21516;时采集个人影像信息。

  (三)笔试

  笔试采取?#31449;?#30340;方式,笔试时间为2019年8月21日9:00—11:00(120分钟),地点见《笔试准考证》。笔试满分100分,内容由公共基础知识(包括政治、经济、公文写作、职业道德等)、教育专业能力测验(包括教育学、教育心理学、教育知识与能力等)两部分组成,各占50分。

  根据招聘计划所确定的不同岗位,按照笔试成绩从高?#20540;?#20302;分的顺序,每一岗位新参加报名人员按照1:1.5的比例确定参加面试人选,比例内末位出现并列时一同进入面试。笔试成绩预计于2019年8月25日在邱县人民政府网站公布,考生可在邱县人民政府网(http://www.qiuxian.gov.cn)查询笔试成绩及是否进入面试,同时公?#27982;?#35797;试讲?#27573;А?/p>

  (四)面试

  面试满分100分,采取无学生授课的方式进?#26657;?#20174;外地聘请专家评委(每组7名)现场打分,现场公布。

  报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位,根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序,采取蛇形分组法,分组、分招聘名额进行面试。考生抽签决定面?#36816;?#24207;,面试时只许报抽签顺序号,不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

  面试准考证于2019年8月28日在邱县教育体育局人事科领取,面试时间、地点见面试准考证。当出现被确定为面试人选后不参加面试的情况?#20445;?#19981;再递补,不核减招聘指标,不影响拟聘用人员的确定。

  总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%之和,每一岗位按照从高?#20540;?#20302;分以1:1的比例确定进入体检。?#21271;?#20363;内末位总成绩出现并列?#20445;?#31508;试成绩高的考生进入体检,笔试成绩也并列的,一同进入体检。

  (五)资格审查

  资格审查由县公开招聘工作领导小组办公室组织相关部门对进入体检人员的应聘资格进行审查,其中专科及以上学历由县人社局负责审查;教师资格由县教育体育局负责审查。审查不合格的,取消其本次应聘资格,不再递补。

  (六)体检和考察

  体检由县公开招聘领导小组办公室组织,在县?#37117;?#20197;上医院进?#26657;?#20307;检医院临时指定,封闭组织。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》。体检不合格的,取消其资格。

  体检合格人员进入考察。考察主要对个人档案和近年来的现实表现进行审查,考察不合格的,将取消资格。

  (七)公示

  对拟聘人员在邱县人民政府网站公示,公示期为7个工作日。

  五、聘用方式

  对公示?#20174;?#26377;?#29616;?#38382;题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,不再递补;对?#20174;?#26377;问题但?#30343;?#38590;以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,由县人才交流开发中心与其签订《聘用合同?#32602;?#26126;确双方责任、权利与义务,合同签订期限为三年,其中试用期十二个月,含在合同期限内。

  聘用人员工资参照我县普通事业单位工资标准执?#26657;?#19981;含住房公积金、职业年金),并随工资标准调整而调整,每月由县财政扣除个人承担的各项保险后按经费拨到县教育支付分中心,由县教育体育局进行发放。档案及人事关系由县人才交流开发中心代理,养老、医疗、工伤、失业保险由县财政按月拨到人才交流开发中心,由人才交流开发中心负责缴纳。奖励性绩效工资由县财政纳入预算,每年由县人社、财政部门核算后,由县教育体育局进行发放。

  合同期限内如被聘用人员有下列情形之一的,聘用单位可随时单方面解除合同:

  1、所教学科成绩连续两年位列全县同类学校末位的;

  2、被聘用人员在试用期内不合格的;

  3、连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的;

  4、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成?#29616;?#21518;果,给全县工作造成恶劣影响的;

  5、参?#29992;?#20449;活动、?#26032;?#25910;费行为、体罚或变相体罚学生造成?#29616;?#21518;果的;

  6、聘用期间违反国家计划生育政策的;

  7、违?#30784;?#27827;北省信访条例?#32602;?#20986;现非法聚集、串联上访行为的,由学校直接确定为不合格等次;

  8、被?#20889;?#25304;役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行的;

  9、不能胜任?#23616;?#24037;作或达不到用人单位所提出的的合理工作要求的。

  三年合同期满后,根据教师需求情况,按照县教育体育局《关于人事代理教师考核聘用的实施办法》组织考核,经考核合格者予以续聘。

  六、其他事项

  凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、资格审查、体检、考察、报到、办理聘用?#20013;?#31561;情况的,均?#28216;?#33258;动放弃。资格审核贯穿招聘工作始终,不符合条件的随时取消考录资格。

  七、关于2016年招聘的人事代理教师

  我县2016年公开招聘的中小学人事代理教师,于2019年8月31日合同期满,原《聘用合同》到期自动解除。?#38376;?#20154;事代理教师可自愿报名参加2019年人事代理教师招聘考试,?#30343;?#23398;历、年龄条件限制,不设报名人数与招聘岗位比例限制,经过?#36866;院?#20840;部进入面试,根据其报考岗位与新参加招聘人员合并排名,录用者签订《聘用合同》。如我县今后开展人事代理教师招聘,落选者可?#30343;?#23398;历、年龄条件限制继续参?#28216;?#21439;今后人事代理教师招聘。

  本公告由县人才交流开发中心负责解释。

 
 
 
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